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Herzlich Willkommen auf meiner Internetseite!

 

Ich freue mich, Sie hier auf meiner Website begrüßen zu dürfen. Auf ihr finden Sie alle interessanten Neuigkeiten über meine Tätigkeit als Abgeordnete im Sächsischen Landtag sowie im Landesvorstand der Sächsischen Linken.

Durchstöbern Sie meine Pressemitteilungen, Reden, Anträge, Anfragen und noch viel mehr!

 

Treten Sie mit mir auch mit Ihren Anliegen, Anregungen oder Wünschen in Kontakt! 

 

 

 

 Ihre Cornelia Falken



Aktuell


Landtagsmehrheit lehnt Dank und Wertschätzung für langjährige Lehrkräfte in Sachsen ab / Falken: Nettolohnlücke schließen!

„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist eine klassische Forderung der LINKEN, die auch für das sächsische Schulwesen gilt: „Nettolohnlücke für alle nicht verbeamteten Lehrkräfte schließen – keine Zwei-Klassen-Lehrerschaft in Sachsen zulassen“. Der entsprechende Antrag (Parlaments-Drucksache 6/13145) steht heute auf der Tagesordnung des Sächsischen Landtags. Dazu erklärt Cornelia Falken, bildungspolitische Sprecherin der Fraktion DIE LINKE : Weiterlesen


Falken: Für weniger Fachunterricht sind Ganztagsangebote kein gleichwertiger Ersatz – zur Kürzung der Stundentafel

Zu dem Vorhaben des sächsischen CDU-Kultusministers, die Stundentafel zu kürzen, erklärt die bildungspolitische Sprecherin der Fraktion DIE LINKE, Cornelia Falken: Weiterlesen


Falken zu Massen-Mail-Aktion der Lehrkräfte: Landesregierung muss Forderung nach Netto-Lohnausgleich ernstnehmen!

Derzeit protestieren Lehrkräfte aller Schularten aus ganz Sachsen mit Massen-E-Mails an die Abgeordneten des Sächsischen Landtages gegen das Handlungsprogramm „Nachhaltige Sicherung der Bildungsqualität im Freistaat Sachsen“, das die Landesregierung aufgelegt hat. Kritisiert wird vor allem die Klassen-Gesellschaft in den Kollegien, die infolge der Verbeamtungspläne entstehen wird. Während Lehrkräfte unter 42 Jahren verbeamtet und finanziell bessergestellt werden sollen, enthält die Staatsregierung der Mehrheit der älteren Lehrkräfte eine solche Aufwertung vor und wertet damit ihre Arbeitsleistung ab. Weiterlesen

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